Wittl Bus & Reise GmbH

8 Einstellungen. 50 Bewerber. Alles gesagt.

Unsere Personalnot war groß – bis wir 50 bis 70 Bewerbungen erhielten und acht neue Mitarbeitende einstellen konnten. Die Zusammenarbeit war menschlich, schnell, individuell und rundum professionell.

+8

erfolgreiche Einstellungen.

+70

qualifizierte Bewerber im Pool.

Landesinnungsverband KFZ Bayern

+6 Einstellungen sichern nachhaltigen
Fachkräftenachwuchs.

Azubis beim Landesinnungsverband KFZ Bayern durch professionelle Recruiting Reels erfolgreich gewonnen.

+3

Einstellungen

Spedition Goellner

3 Einstellungen. Team jetzt sofort spürbar entlastet!

Mechatroniker, Busfahrer & Tourismuskauffrau bei Spedition Göllner dank starkem Employer Branding gewonnen.

+3

Einstellungen

Autohaus Konrad

5 Fachkräfte. Bewerberpipeline bleibt dauerhaft gefüllt.

Mechatroniker, Werkstattmeister, Lagerist, Bürokaufmann, Elektriker bei Autohaus Konrad GmbH digital gewonnen.

+5

Einstellungen

Vermeer

2 Einstellungen beenden lange Suchphase erfolgreich.

Servicetechniker und Servicedisponent bei Vermeer Deutschland GmbH über datenbasiertes Recruiting gewonnen.

+2

Einstellungen

D.A.S

Position erfolgreich besetzt. Recruiting-Strategie überzeugt.

KFZ Mechatroniker bei D.A.S. GmbH durch smarte Retargeting Kampagnen und mobiloptimierte Karriereseite eingestellt.

+1

Einstellungen

iveco

Top-Talent gewonnen durch starke Onlinepräsenz.

NFZ Mechatroniker bei Iveco GmbH durch überzeugende Benefits und digitale Arbeitgeberpositionierung gefunden.

+1

Einstellungen

Jetzt qualifiziertes Personal gewinnen!

Spedition Meidel GmbH & Co. KG

2 Einstellungen. 30 Bewerber. Kaum Aufwand

Bereits nach wenigen Tagen kamen die ersten Bewerbungen – insgesamt über 35. Zwei Fahrer konnten wir direkt einstellen. Die Zusammenarbeit war schnell, persönlich, unkompliziert und einfach top.

+2

erfolgreiche Einstellungen.

+35

qualifizierte Bewerber im Pool.

MAN

2 Einstellungen beenden lange Suchphase erfolgreich.

KFZ Mechatroniker und Werkstattmeister bei  MAN Truck and Bus SE dank mobiloptimierter Karriereseite und starken Benefits gewonnen.

+2

Einstellungen

Deutschen Gesellschaft fuer Gueterverkehr

4 Einstellungen. Kampagne liefert anhaltende Bewerberflut.

Alle Ausbildungstellen bei der Deutschen Gesellschaft für Güterverkehr mithilfe von datenbasierten Recruiting besetzt.

+4

Einstellungen

Schwarz

Wunschkandidat gefunden. Sichtbarkeit macht den Unterschied.

Speditionskaufmann bei Logistik Schwarz erfolgreich durch digitale Sichtbarkeit gewonnen.

+1

Einstellungen

Getraenke Volpert

3 Einstellungen. Videoserie verdreifacht Recruiting-Erfolg.

Kraftfahrer bei Getränke Volpert über Recruiting‑Videos und Retargeting‑Kampagnen angesprochen, begeistert und eingestellt.

+3

Einstellungen

Erfolgreich passende Mitarbeiter finden

Über 2.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Erfahrung in der digitalen Personalgewinnung. Auch in Ihrer Branche konnten wir gezielt Fachkräfte gewinnen – schnell, messbar und nachhaltig.

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