global office München
Die Global Office garantiert länderübergreifend persönliche Beratung und Betreuung ihrer Kunden. In der Hochsaison beschäftigt das Unternehmen über 400 Telefonengel rund um die Uhr und an 365 Tagen. Der Dienstleister verspricht seinen Kunden aus diversen Branchen Entlastung und Zeit für Wesentliches.
Geschäftsführer
Stefan Vögele
Lamentieren ist keine Lösung. Recruiting heißt heute, sich für qualifizierte Mitarbeitende attraktiv zu machen – vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung. 360-Grad-Denken ist gefordert, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen. Der Betrag war sinnvoll investiert – am Ende des Tages konnten wir durch die Zusammenarbeit mit der Bartl Unternehmensberatung nicht nur Bewerbungen generieren, sondern auch neue Erkenntnisse gewinnen.
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Ausgangslage
Da Global Office mal mehr, mal weniger MitarbeiterInnen beschäftigen, entsteht viel Bewegung im Personalwesen. Der Arbeitskräftemangel ist eine Herausforderung. Klassische Medien funktionieren nicht mehr, die Entwicklung geht vom Analogen hin zu digitalen Plattformen. Dabei sind Stellenportale im Web nicht mehr so effektiv wie noch vor einigen Jahren.
Umsetzung
Mithilfe der professionellen Unterstützung durch die Bartl Unternehmensberatung und deren Erfahrung aus anderen Branchen kann eine erfolgreiche Kampagne gestartet werden. Das Besondere sind die kontinuierlichen Optimierungen: Durch A/B-Testing, Messung der Zahlen und entsprechendes Reagieren kommen bessere Ergebnisse zustande.
Ergebnisse
Mit 40 BewerberInnen für den Innendienst und Vertrieb läuft die Kampagne außerordentlich erfolgreich. Dank des digitalen Fragebogens, den die KandidatInnen ausfüllen, passt auch die Qualität der Bewerbungen. Am Ende kann ein hoch qualifizierter Bewerber eingestellt werden. Insgesamt fällt die unkomplizierte Herangehensweise positiv auf.
Geschäftsführer
Marco Heckel
Global Office ist ein faszinierender Kunde. Die Beratungsqualität und der Support des Unternehmens sind einfach nur fantastisch. Deshalb war es auch so spannend, gemeinsam eine Recruiting-Kampagne zu entwickeln. Unser Know-how auf der einen Seite und die klaren Vorstellungen auf der Kundenseite haben zu einem kreativen Miteinander geführt, sodass wir fantastische Ideen entwickeln konnten.
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