i can communication eckert GmbH
Das Systemhaus im Raum Würzburg und Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale ist mit 30 Spezialisten im Bereich IT und Kommunikation im Einsatz. Die Planung, Einrichtung und Umsetzung unternehmensspezifischer IT- und Kommunikationssysteme als On-Premise und Cloud-Lösungen steht im Zentrum der kundenorientierten Leistungen.
Geschäftsführer
Thomas Schäfer
Das Alte ist sehr verstaubt; es wurde etwas runtergeschrieben, was man gerne hätte. Das Neue ist innovativ, schnell und flexibel. Unternehmen müssen als attraktiver Arbeitgeber präsent sein. Für den ersten Kontakt im Recruiting wird kein Lebenslauf oder ähnliches benötigt. Wir hatten das Glück, dass gleich beide Stellen besetzt werden konnten.
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Ausgangslage
Mundpropaganda hat ganz früher mal zu Initiativbewerbungen geführt. Die Mitarbeitersuche über die eigene Homepage, Anfragen beim Arbeitsamt oder allgemeine Stellenportale waren später auch nicht mehr erfolgreich. I can eckert communication war über Google zwar für Kunden, aber nicht für potenzielle Mitarbeiter sichtbar.
Umsetzung
Das Unternehmen hat sich entschieden, einen neuen Weg mit punktgenau auszuprobieren. Die Verantwortlichen bei i can hatten zunächst Angst davor, viel Zeit in die Zusammenarbeit investieren zu müssen. Am Ende waren die Kampagnen schnell, strukturiert und professionell erstellt.
Ergebnisse
Die Ergebnisse können sich sehen lassen. Gesucht werden Vertriebsmitarbeiter und IT-ler und bereits nach ein bis zwei Tagen kommen die ersten Bewerbungen. Nach den Erfahrungen mit den herkömmlichen Wegen ist die Quantität und auch Qualität der Bewerbungen einfach überwältigend.
Marketing Manager
Kristina Herzog
Die Betreuung eines IT-Unternehmens ist eine großartige Erfahrung. Die Offenheit für Neues hat der Zusammenarbeit gutgetan und dass wir gleich an befreundete Unternehmen weiterempfohlen wurden, freut uns natürlich besonders. Der lockere und sympathische Austausch ist prima! Die nächsten gemeinsamen Kampagnen stehen schon in den Startlöchern.
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