Nußbaumer GmbH & Co.KG

Als Lieferpartner für Gastronomie, Hotellerie & Gemeinschaftsverpflegung bietet der familiengeführte Lebensmittel-Großhandel mit Sitz in Kürnach nahe Würzburg maßgeschneiderte Dienstleistungen. Persönliche Beratung und Flexibilität gehören ebenso wie regionale und internationale Produkte zur DNA des mittelständischen Unternehmens.

Assistenz Geschäftsführung

Ulrike Kegel

Wir sind immer auf der Suche nach dem derzeitigen Trend. Um neue Mitarbeiter zu bekommen, müssen wir mehr Zeit in Social Media investieren. Dank der professionellen Unterstützung von der Bartl Unternehmensberatung konnten wir die Kampagne immer weiter optimieren; vor allem die übersichtliche Aufbereitung aller Daten war wichtig für uns. Wir wurden auf dem Weg zum Erfolg gut begleitet.

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Ausgangslage

Klassische Stellenanzeigen in der Tageszeitung und Anfragen über die Arbeitsagentur haben bis vor einigen Jahren noch gute Reaktionen gebracht. Erste online Gehversuche brachten kurzfristig über zwei-drei Kanäle Bewerbungen, inzwischen auch nicht mehr. Der Arbeitnehmermarkt ist leergefischt, Arbeitgeber müssen sich mehr anstrengen.

Umsetzung

Mit der Bartl Unternehmensberatung sind regionale Kampagnen entstanden, die einen einfachen Bewerbungsprozess für die Bewerber beinhalten. Durch Abfrage weniger, aber wichtiger Informationen wurde eine niedrigschwellige Vor-Qualifizierung eingebunden.

Ergebnisse

Die ersten E-Mails kamen erstaunlich schnell – insgesamt waren es 95 Bewerbungen. Ein Umdenken im Prozess war vonnöten, da Social Media Bewerber im Gegensatz zu klassischen Bewerbungen nur die beantworteten Fragen der Bewerber und deren Kontaktdaten enthalten. Das ist ungewohnt, bietet aber die Chance, im Gespräch weitere Fragen zu stellen.

Marketing Manager

Kristina Herzog

Die Kampagnenerstellung und -betreuung für die Nußbaumer GmbH & Co.KG ist vielseitig und legt den Fokus auf stetige Optimierung. Hat ein Kunde bereits erste Social Media Erfahrungen gesammelt und das digitale Recruiting nimmt mit unserer Unterstützung richtig Fahrt auf, zeigt das, wie wichtig das Zusammenspiel kreativer Ideen, Monitoring und Reporting ist.
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Erfolgreiche Recruiting Projekte Kristina Herzog