tbs Computer-Systeme GmbH

IT Lösungen für und mit Ärzte – tbs betreut ca. 1.000 Arztpraxen und stellt bereits seit 1985 starke Gesamtpakete zur Verfügung. Das erfolgreiche Serviceunternehmen mit Sitz in Südbayern setzt Teamgeist, partnerschaftliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit in den Fokus seiner Unternehmensphilosophie.

Geschäftsführer

Andre Lausecker

Über eine Zeitungsanzeige einen Stapel Bewerbungen zu erhalten – davon konnten wir nur träumen. Bei der Kampagne der Bartl Unternehmensberatung auf Social Media hat sogar die Qualität der Kandidat:innen gepasst. Interessant für uns: Es war niemand dabei, der aktiv einen Job gesucht hat. Wir haben die Hürde für wechselwillige Kandidat:innen bewusst niedrig gehalten.
 

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Ausgangslage

Personalgewinnung via Headhunter ist nicht mehr erfolgreich. Immer weniger Bewerber treffen auf offene Stellen. Niemand wartet auf den richtigen Job – im Gegenteil. Gute Leute suchen nicht aktiv, sind aber vielfach wechselbereit. Diese Kandidat:innen möchte das Unternehmen erreichen.

Umsetzung

Innerhalb von einer Woche treffen sechs Bewerbungen ein. Die Qualität stimmt – tbs gewinnt wertvolle und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich hervorragend ins Team integrieren.

Ergebnisse

Die Social Recruiting Kampagne ist ein voller Erfolg. Knapp 20 Bewerbungen treffen innerhalb der Gesamtlaufzeit im E-Mail-Postfach ein.

Marketing Manager

Kristina Herzog

Die tbs und die Bartl Unternehmensberatung verbindet seit Jahren eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Die Projektarbeit des Social Recruitings mit einem neuen Bewerbungsprozess erfolgreich in die nächsten Jahre zu führen, war für die Bartl Unternehmensberatung deshalb eine Herzensangelegenheit. Auf dieser Basis kann sich das Recruiting nun nachhaltig entwickeln und weiterwachsen.

Referenz tbs Computer Systeme GmbH

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Erfolgreiche Recruiting Projekte Kristina Herzog