Welche Ergebnisse können Unternehmen erwarten, die mit der Bartl Unterehmensberatung zusammenarbeiten?
+100 neue B2B Kunden in kurzer Zeit
Herausforderung
Das Unternehmen Norel Kosmetik suchte nach einem Partner, um digital durchzustarten und dabei konkrete, messbare Ergebnisse in der Kundengewinnung zu erzielen – ohne Umschweife und mit praktischer Expertise.
Lösung
Eine maßgeschneiderte Digitalmarketing-Strategie mit fokussierten Kampagnen, die technische Effizienz mit klaren Zielen verband und kontinuierlich optimiert wurde.
Ergebnis
+100
Neue Kunden durch gezielte Digitalmarketing-Kampagnen akquiriert.
+50
Durchschnittlich qualifizierte Interessenten pro Monat.
14 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Herausforderung
Das Unternehmen benötigte dringend neues Personal zur Bewältigung von Personalausfällen und für seine Wachstumsstrategie, fand aber am Markt kaum geeignete Kandidaten – besonders junge Fachkräfte waren schwer zu erreichen.
Lösung
Eine strukturierte Kampagnenstrategie mit intensiver Betreuung vom ersten Konzept bis zur Umsetzung, die gezielt große Bewerber-Pools aufbaute und Kandidaten von hoher Qualität ins Haus brachte.
Ergebnis
+14
Neue Mitarbeiter für langfristiges Unternehmenswachstum gewonnen.
+500
Hochwertige Bewerbungen aus Rekrutierungskampagnen generiert.
Neue Website beschleunigt Wachstum
Herausforderung
Das Unternehmen arbeitete mit einer veralteten Homepage aus einer selbst erstellten Lösung, die nicht mehr den professionellen Anforderungen entsprach und die gewünschte Wahrnehmung bei Kunden und potenziellen Mitarbeitern nicht vermittelte.
Lösung
Eine professionell gestaltete Website mit intensiver Betreuung, bei der Wünsche und Anpassungen unkompliziert umgesetzt wurden – kurze Wege, schnelle Umsetzung und kontinuierliches Feedback während des gesamten Prozesses.
Ergebnis
100%
Vollständige Zufriedenheit mit Design, Umsetzung und Zusammenarbeit erreicht.
3 Monate
Von Konzept bis Live-Schaltung der professionellen Website realisiert.
„Sehr strukturierte Zusammenarbeit und klare Ergebnisse. Wir erhalten deutlich mehr passende Bewerbungen als zuvor und sparen intern viel Zeit. Absolute Empfehlung für mittelständische Unternehmen.“
Sandra Müller
Personalleiterin
„Seit der Zusammenarbeit bekommen wir regelmäßig qualifizierte Kundenanfragen. Endlich planbar und nachvollziehbar statt Zufall. Professionell und zuverlässig umgesetzt.“
Klaus Weber
Inhaber Handwerksbetrieb
„Klare Strategie, saubere Umsetzung und messbare Ergebnisse. Unsere Sichtbarkeit hat sich spürbar verbessert und wir erreichen genau die richtigen Kunden mit der neuen Website.“
Michael Schmidt
Zahnarzt
Volksbank im Unterland
Brackenheim bei Heilbronn
+ 14 Einstellungen
Jänecke & Schneemann Druckfarben GmbH
Hannover
+ 3 Einstellungen
Amhrehn Sicherheit & Technologie
Waldbüttelbrunn bei Würzburg
+ 4 Einstellungen
Service4EVU
Coburg
+ 14 Einstellungen
Sehr kompetente Ansprechpartner! Wir sind rundum zufrieden mit Bartl und konnten viele unserer Stellen durch ihre Kampagnen besetzen.
ZG Raiffeisen
Wir arbeiten bereits über 2.5 Jahre mit Bartl zusammen und konnten schon viele offene Positionen besetzen.
Herrmann & Wittrock GmbH & Co. KG
Wir haben über die Kampagne der Bartl Unternehmensberatung insgesamt 5 neue Mitarbeiter gewinnen können.
Jaeger Tiefbau & Abbruch GmbH
Wir konnten selbst schwierige Stellen zügig mit passenden Kandidaten besetzen. Wir können Bartl nur weiterempfehlen!
Bezirk Oberfranken
Wir haben 3 Mechaniker im Außendienst für den Nuklearservice eingestellt. Die Bewerberqualität ist sehr gut.
Weber Kraftwerk- und Industrieservice
Wir konnten dank der Online Kampagne bei BARTL das Team der MainRadiologie verstärken! Tolles Team, vielen Dank für die Unterstützung!
Mainradiologie
Deutschland, Frankfurt
Sehr kompetente Ansprechpartner! Wir sind rundum zufrieden mit Bartl und konnten viele unserer Stellen durch ihre Kampagnen besetzen.
ZG Raiffeisen
Wir arbeiten bereits über 2.5 Jahre mit Bartl zusammen und konnten schon viele offene Positionen besetzen.
Herrmann & Wittrock GmbH & Co. KG
Wir haben über die Kampagne der Bartl Unternehmensberatung insgesamt 5 neue Mitarbeiter gewinnen können.
Jaeger Tiefbau & Abbruch GmbH
Wir konnten selbst schwierige Stellen zügig mit passenden Kandidaten besetzen. Wir können Bartl nur weiterempfehlen!
Bezirk Oberfranken
Wir haben 3 Mechaniker im Außendienst für den Nuklearservice eingestellt. Die Bewerberqualität ist sehr gut.
Weber Kraftwerk- und Industrieservice
Wir konnten dank der Online Kampagne bei BARTL das Team der MainRadiologie verstärken! Tolles Team, vielen Dank für die Unterstützung!
Mainradiologie
Deutschland, Frankfurt
“Sechsstelligen Umsatz generiert und 4 neue Mitarbeiter gewonnen"
Mit planbaren Kundenanfragen und einer gezielten Mitarbeiteransprache wurde nicht nur ein sechsstelliger Umsatz generiert, sondern auch vier passende Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen.
Innerhalb kurzer Zeit wurden sechs passende Kfz-Mechatroniker eingestellt, wodurch offene Stellen geschlossen und der Werkstattbetrieb nachhaltig entlastet wurde.
"6 Bewerbungen und eine Kundenanfrage durch die neue Website nach einer Woche"
Ziel war es, als attraktiverer Arbeitgeber aufzutreten. Bereits eine Woche nach dem Launch der neuen Website gingen sechs Bewerbungen sowie eine Kundenanfrage ein.
Dieses System zur Mitarbeitergewinnung funktioniert perfekt für kleine und mittelständische Unternehmen aus sämtlichen Branchen – Lassen Sie uns einfach mal über Ihre offene Stelle(n) sprechen.
„Unser Ziel war es, unsere Arbeit und unseren Qualitätsanspruch digital überzeugend darzustellen. Die neue Website ist modern aufgebaut, klar strukturiert und vermittelt genau die Wertigkeit, die unsere Leistungen auszeichnet.“
Glasfasermontagebetrieb fibre net
Wir sind im B2B und werden jetzt noch viel professioneller wahrgenommen von Interessenten
„Als B2B-Unternehmen war uns ein professioneller Außenauftritt besonders wichtig. Seit dem Relaunch werden wir von Interessenten deutlich hochwertiger wahrgenommen, was sich spürbar positiv auf Gespräche und Anfragen auswirkt.“
Zahnarztpraxis Dr. Sturm
Moderne neue Website bringt direkt neue Kundenanfragen & Bewerber
„Die moderne neue Website präsentiert unsere Praxis zeitgemäß und sympathisch. Bereits kurz nach dem Relaunch erhalten wir sowohl neue Patientenanfragen als auch qualifizierte Bewerbungen – ein Ergebnis, das uns absolut überzeugt.“
Landingpage
Steuerkanzlei Serrand
"Wir werden jetzt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen"
„Durch den neuen Auftritt werden wir nun klar als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Das spiegelt sich sowohl im Feedback als auch in der Qualität der Bewerbungen wider.“
Ihr Wachstumspartner
"Dank des Recruiting Videos konnten wir die Facharztstelle besetzen die vorher 1 Jahr lang offen war"
Durch die gezielte Ansprache und den authentischen Einblick in den Arbeitsalltag konnte die vakante Facharztstelle erfolgreich besetzt werden.
"Bartl hat uns geholfen, nicht nur exzellente Fachkräfte zu finden, sondern auch unsere internen Prozesse zu straffen. Eine echte Partnerschaft!"
Gregor Petersilka
Facharztpraxis für Parodontologie
"Die persönliche Betreuung und das Verständnis für unsere spezifischen Bedürfnisse waren herausragend. Wir haben zwei gute LKW Fahrer gefunden!"
Kerstin Meidel
Geschäftsführerin Spedition Meidel GmbH
"Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Einstellung – Bartl liefert Qualität und Effizienz. Ein Gewinn für jedes Unternehmen."
Melissa Fischer
Gemeinde Achstetten
„Dank der strukturierten Recruiting-Strategie konnten wir unsere offenen Stellen deutlich schneller und mit passenden Kandidaten besetzen. Die Zusammenarbeit war professionell und zielorientiert.“
Justine Schwarzenberger
KLB Kötztal
„Endlich planbare Bewerbungen statt Zufallstreffer. Der Recruiting-Prozess ist klar, transparent und liefert messbare Ergebnisse – genau das, was wir gebraucht haben.“
Stefan Rottler
Freiko / Frankana
„Wir haben nicht nur mehr Bewerbungen erhalten, sondern vor allem die richtigen. Besonders überzeugt hat uns die strategische Herangehensweise und die persönliche Betreuung.“
Eva & Sebastian Wittl
Wittl Busreisen
Reichhard Elektronik aus Kitzingen
56 Kundenanfragen für Photovoltaik Anlage in 6 Monaten führen zu mehr Aufträgen
Statt breiter Werbung wurde eine gezielte Kundengewinnungsstrategie eingesetzt, die kaufbereite Interessenten anspricht und vorqualifiziert. Das Ergebnis waren weniger, aber deutlich relevantere Gespräche – und messbar mehr Abschlüsse.
Lichtraum aus Würzburg
Großen Hotelkunden direkt aus erster Kampagne gewonnen
Durch eine klar ausgerichtete B2B-Strategie wurden genau die Entscheider angesprochen, die realen Bedarf haben. Bereits die erste Kampagne führte zu einer hochwertigen Anfrage – ohne langwierige Markenarbeit oder Streuverluste.
Landingpage
Tillmann Verpackungen aus Schmalkalden
Zusätzlich 30 Kundenanfragen im Monat sorgen für mehr Umsatz
Eine strukturierte Kundengewinnungsstrategie mit klarer Botschaft und sauberer Nutzerführung sorgte für konstant neue Anfragen. Gleichzeitig wurde der Aufwand pro Lead reduziert, sodass Marketing nicht nur mehr Anfragen, sondern bessere Wirtschaftlichkeit lieferte.
Bereit, Ihr Wachstum zu beschleunigen?
Lassen Sie uns Ihre Ziele in messbare Ergebnisse verwandeln. Teilen Sie uns Ihre Idee mit, und wir entwickeln einen klaren Plan, der Ihrem Unternehmen durch datengesteuerte Strategie zu neuem Personal verhilft.