Erfahrungen mit Bartl

Welche Ergebnisse können Unternehmen erwarten, die mit der Bartl Unterehmensberatung zusammenarbeiten?

+100 neue B2B Kunden in kurzer Zeit

Herausforderung
Das Unternehmen Norel Kosmetik suchte nach einem Partner, um digital durchzustarten und dabei konkrete, messbare Ergebnisse in der Kundengewinnung zu erzielen – ohne Umschweife und mit praktischer Expertise.
Lösung
Eine maßgeschneiderte Digitalmarketing-Strategie mit fokussierten Kampagnen, die technische Effizienz mit klaren Zielen verband und kontinuierlich optimiert wurde.
Eine lächelnde Frau mit blonden Haaren und weißem Top vor Regalen mit Kosmetikprodukten und Geräten.
Ergebnis
+100
Neue Kunden durch gezielte Digitalmarketing-Kampagnen akquiriert.
+50
Durchschnittlich qualifizierte Interessenten pro Monat.

14 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt

Herausforderung
Das Unternehmen benötigte dringend neues Personal zur Bewältigung von Personalausfällen und für seine Wachstumsstrategie, fand aber am Markt kaum geeignete Kandidaten – besonders junge Fachkräfte waren schwer zu erreichen.
Lösung
Eine strukturierte Kampagnenstrategie mit intensiver Betreuung vom ersten Konzept bis zur Umsetzung, die gezielt große Bewerber-Pools aufbaute und Kandidaten von hoher Qualität ins Haus brachte.
Mann in Hemd und Krawatte spricht vor Laptop, im Hintergrund VBU Volksbank im Unterland Logo.
Ergebnis
+14
Neue Mitarbeiter für langfristiges Unternehmenswachstum gewonnen.
+500
Hochwertige Bewerbungen aus Rekrutierungskampagnen generiert.

Neue Website beschleunigt Wachstum

Herausforderung
Das Unternehmen arbeitete mit einer veralteten Homepage aus einer selbst erstellten Lösung, die nicht mehr den professionellen Anforderungen entsprach und die gewünschte Wahrnehmung bei Kunden und potenziellen Mitarbeitern nicht vermittelte.
Lösung
Eine professionell gestaltete Website mit intensiver Betreuung, bei der Wünsche und Anpassungen unkompliziert umgesetzt wurden – kurze Wege, schnelle Umsetzung und kontinuierliches Feedback während des gesamten Prozesses.
Ein lächelnder Mann mit Bart und dunklem T-Shirt steht vor einem gelben Bus mit "WITTEL" Logo.
Ergebnis
100%
Vollständige Zufriedenheit mit Design, Umsetzung und Zusammenarbeit erreicht.
3 Monate
Von Konzept bis Live-Schaltung der professionellen Website realisiert.

„Sehr strukturierte Zusammenarbeit und klare Ergebnisse. Wir erhalten deutlich mehr passende Bewerbungen als zuvor und sparen intern viel Zeit. Absolute Empfehlung für mittelständische Unternehmen.“

Sandra Müller
Personalleiterin

„Seit der Zusammenarbeit bekommen wir regelmäßig qualifizierte Kundenanfragen. Endlich planbar und nachvollziehbar statt Zufall. Professionell und zuverlässig umgesetzt.“

Klaus Weber
Inhaber Handwerksbetrieb

„Klare Strategie, saubere Umsetzung und messbare Ergebnisse. Unsere Sichtbarkeit hat sich spürbar verbessert und wir erreichen genau die richtigen Kunden mit der neuen Website.“

Michael Schmidt
Zahnarzt
Volksbank im Unterland
Brackenheim bei Heilbronn
+ 14 Einstellungen
Jänecke & Schneemann Druckfarben GmbH
Hannover
+ 3 Einstellungen
Amhrehn Sicherheit & Technologie
Waldbüttelbrunn bei Würzburg
+ 4 Einstellungen
Service4EVU
Coburg
+ 14 Einstellungen
Sehr kompetente Ansprechpartner! Wir sind rundum zufrieden mit Bartl und konnten viele unserer Stellen durch ihre Kampagnen besetzen.
ZG Raiffeisen

Wir arbeiten bereits über 2.5 Jahre mit Bartl zusammen und konnten schon viele offene Positionen besetzen.
Herrmann & Wittrock GmbH & Co. KG

Wir haben über die Kampagne der Bartl Unternehmensberatung insgesamt 5 neue Mitarbeiter gewinnen können.
Jaeger Tiefbau & Abbruch GmbH

Wir konnten selbst schwierige Stellen zügig mit passenden Kandidaten besetzen. Wir können Bartl nur weiterempfehlen!
Bezirk Oberfranken

Wir haben 3 Mechaniker im Außendienst für den Nuklearservice eingestellt. Die Bewerberqualität ist sehr gut.
Weber Kraftwerk- und Industrieservice

Wir konnten dank der Online Kampagne bei BARTL das Team der MainRadiologie verstärken! Tolles Team, vielen Dank für die Unterstützung!
Mainradiologie
Deutschland, Frankfurt
Sehr kompetente Ansprechpartner! Wir sind rundum zufrieden mit Bartl und konnten viele unserer Stellen durch ihre Kampagnen besetzen.
ZG Raiffeisen

Wir arbeiten bereits über 2.5 Jahre mit Bartl zusammen und konnten schon viele offene Positionen besetzen.
Herrmann & Wittrock GmbH & Co. KG

Wir haben über die Kampagne der Bartl Unternehmensberatung insgesamt 5 neue Mitarbeiter gewinnen können.
Jaeger Tiefbau & Abbruch GmbH

Wir konnten selbst schwierige Stellen zügig mit passenden Kandidaten besetzen. Wir können Bartl nur weiterempfehlen!
Bezirk Oberfranken

Wir haben 3 Mechaniker im Außendienst für den Nuklearservice eingestellt. Die Bewerberqualität ist sehr gut.
Weber Kraftwerk- und Industrieservice

Wir konnten dank der Online Kampagne bei BARTL das Team der MainRadiologie verstärken! Tolles Team, vielen Dank für die Unterstützung!
Mainradiologie
Deutschland, Frankfurt

“Sechsstelligen Umsatz generiert und 4 neue Mitarbeiter gewonnen"

Mit planbaren Kundenanfragen und einer gezielten Mitarbeiteransprache wurde nicht nur ein sechsstelliger Umsatz generiert, sondern auch vier passende Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen.
Andreas Keller
Geschäftsführer Gillig & Keller
Branche: Hallenbau
Zwei Männer schütteln sich vor einem Stahlbau-Werksgelände mit Metallträgern und Hallen die Hände.
Zwei Männer in einem Büro, der linke Mann trägt einen blauen Pullover, der rechte Mann eine schwarze Jacke, geben sich die Hand.

"6 KFZ Mechatroniker eingestellt"

Innerhalb kurzer Zeit wurden sechs passende Kfz-Mechatroniker eingestellt, wodurch offene Stellen geschlossen und der Werkstattbetrieb nachhaltig entlastet wurde.
Nena Münch - NFZ Franken GmbH
Branche: Kfz
"6 Bewerbungen und eine Kundenanfrage durch die neue Website nach einer Woche"
Ziel war es, als attraktiverer Arbeitgeber aufzutreten. Bereits eine Woche nach dem Launch der neuen Website gingen sechs Bewerbungen sowie eine Kundenanfrage ein.
Sebastian Serrand
Geschäftsführer Steuerbüro Jochem Serrand
Branche: Steuerberatung
Drei lächelnde Männer im Büro: zwei stehen hinter einem sitzenden Mann, der am Laptop arbeitet.

Klappt das auch in meiner Branche?

Dieses System zur Mitarbeitergewinnung funktioniert perfekt für kleine und mittelständische Unternehmen aus sämtlichen Branchen – Lassen Sie uns einfach mal über Ihre offene Stelle(n) sprechen.
Vier Personen in einer Holzwerkstatt halten eine Schachtel mit der Aufschrift „Bartl“.
Zimmerei Mahkorn aus Scheinfeld

Wir wollten einfach einen zeitgemäßen Onine Auftritt, der zeigt was wir für eine gute Qualität liefern!

„Unser Ziel war es, unsere Arbeit und unseren Qualitätsanspruch digital überzeugend darzustellen. Die neue Website ist modern aufgebaut, klar strukturiert und vermittelt genau die Wertigkeit, die unsere Leistungen auszeichnet.“
Glasfasermontagebetrieb fibre net

Wir sind im B2B und werden jetzt noch viel professioneller wahrgenommen von Interessenten

„Als B2B-Unternehmen war uns ein professioneller Außenauftritt besonders wichtig. Seit dem Relaunch werden wir von Interessenten deutlich hochwertiger wahrgenommen, was sich spürbar positiv auf Gespräche und Anfragen auswirkt.“
Zwei lächelnde Männer im Büro schütteln sich die Hände.
Ein lächelnder Zahnarzt und eine lächelnde Assistentin stehen neben einem Zahnarztstuhl.
Zahnarztpraxis Dr. Sturm

Moderne neue Website bringt direkt neue Kundenanfragen & Bewerber

„Die moderne neue Website präsentiert unsere Praxis zeitgemäß und sympathisch. Bereits kurz nach dem Relaunch erhalten wir sowohl neue Patientenanfragen als auch qualifizierte Bewerbungen – ein Ergebnis, das uns absolut überzeugt.“
Landingpage
Steuerkanzlei Serrand

"Wir werden jetzt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen"

„Durch den neuen Auftritt werden wir nun klar als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Das spiegelt sich sowohl im Feedback als auch in der Qualität der Bewerbungen wider.“
Drei lächelnde Männer im Büro: zwei stehen hinter einem sitzenden Mann, der am Laptop arbeitet.
Ihr Wachstumspartner

"Dank des Recruiting Videos konnten wir die Facharztstelle besetzen die vorher 1 Jahr lang offen war"

Durch die gezielte Ansprache und den authentischen Einblick in den Arbeitsalltag konnte die vakante Facharztstelle erfolgreich besetzt werden.
Ein Mann mit langen schwarzen Haaren, Bart und dunkler Kapuzenjacke sitzt in einem Raum mit Birkenstämmen.
"Bartl hat uns geholfen, nicht nur exzellente Fachkräfte zu finden, sondern auch unsere internen Prozesse zu straffen. Eine echte Partnerschaft!"
Gregor Petersilka
Facharztpraxis für Parodontologie
"Die persönliche Betreuung und das Verständnis für unsere spezifischen Bedürfnisse waren herausragend. Wir haben zwei gute LKW Fahrer gefunden!"
Kerstin Meidel
Geschäftsführerin Spedition Meidel GmbH
"Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Einstellung – Bartl liefert Qualität und Effizienz. Ein Gewinn für jedes Unternehmen."
Melissa Fischer
Gemeinde Achstetten
„Dank der strukturierten Recruiting-Strategie konnten wir unsere offenen Stellen deutlich schneller und mit passenden Kandidaten besetzen. Die Zusammenarbeit war professionell und zielorientiert.“
Justine Schwarzenberger
KLB Kötztal
„Endlich planbare Bewerbungen statt Zufallstreffer. Der Recruiting-Prozess ist klar, transparent und liefert messbare Ergebnisse – genau das, was wir gebraucht haben.“
Stefan Rottler
Freiko / Frankana
„Wir haben nicht nur mehr Bewerbungen erhalten, sondern vor allem die richtigen. Besonders überzeugt hat uns die strategische Herangehensweise und die persönliche Betreuung.“
Eva & Sebastian Wittl
Wittl Busreisen
Reichhard Elektronik aus Kitzingen

56 Kundenanfragen für Photovoltaik Anlage in 6 Monaten führen zu mehr Aufträgen

Statt breiter Werbung wurde eine gezielte Kundengewinnungsstrategie eingesetzt, die kaufbereite Interessenten anspricht und vorqualifiziert. Das Ergebnis waren weniger, aber deutlich relevantere Gespräche – und messbar mehr Abschlüsse.
Zwei Männer lächeln vor einem Fenster mit Solarmodulen auf einem Dach. Der rechte Mann trägt eine Weste mit "Solar Project" Logo.
Zwei Männer lächeln in einem Ausstellungsraum für Beleuchtung, umgeben von modernen Leuchten.
Lichtraum aus Würzburg

Großen Hotelkunden direkt aus erster Kampagne gewonnen

Durch eine klar ausgerichtete B2B-Strategie wurden genau die Entscheider angesprochen, die realen Bedarf haben. Bereits die erste Kampagne führte zu einer hochwertigen Anfrage – ohne langwierige Markenarbeit oder Streuverluste.
Landingpage

Tillmann Verpackungen aus Schmalkalden

Zusätzlich 30 Kundenanfragen im Monat sorgen für mehr Umsatz

Eine strukturierte Kundengewinnungsstrategie mit klarer Botschaft und sauberer Nutzerführung sorgte für konstant neue Anfragen. Gleichzeitig wurde der Aufwand pro Lead reduziert, sodass Marketing nicht nur mehr Anfragen, sondern bessere Wirtschaftlichkeit lieferte.
Zwei Männer schütteln sich in einer Fabrikhalle mit Maschinen und Kartons die Hände.

Bereit, Ihr Wachstum zu beschleunigen?

Lassen Sie uns Ihre Ziele in messbare Ergebnisse verwandeln. Teilen Sie uns Ihre Idee mit, und wir entwickeln einen klaren Plan, der Ihrem Unternehmen durch datengesteuerte Strategie zu neuem Personal verhilft.
Drei Kollegen gehen lachend durch einen Bürogang, links ist eine grüne Pflanze.
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