Gemeinde Achstetten
4 Volltreffer, die den Alltag retten. Eltern dankbar.
+4
erfolgreiche Einstellungen.
+10
qualifizierte Bewerber im Pool.
Aus Überzeugung gut
Recruiting im öffentlichen Dienst
2 Einstellungen. Kampagne liefert anhaltende Bewerberflut.
Bauingenieur und Fachangestellte für Bäderbetrieb bei Stadtwerke Schweinfurt mithilfe datengetriebener Kampagne und mobiloptimierte Karriereseite eingestellt.
+2
Einstellungen
Erfolgreiche Einstellung durch mehr Sichtbarkeit erreicht.
Fachkraft für den Wertstoffhof beim Landratsamt Kitzingen durch überzeugende Arbeitgebervorteile und modernen Recruiting‑Anzeigen erfolgreich eingestellt.
+1
Einstellungen
3 Einstellungen. Alle Erwartungen übertroffen.
Leitung Stadtwerke, Leitung Bauamt und IT-Systemadmin bei Stadt Dettelbach dank erhöhter Reichweite und Retargeting‑Kampagnen erfolgreich eingestellt.
+3
Einstellungen
Erfolgreiche Einstellung trotz schwierigen Bewerbermarkt erzielt.
IT-Administrator bei Stadt Norderney dank KI‑basierter Recruiting-Anzeigen, hoher Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit erfolgreich rekrutiert.
+1
Einstellungen
3 Einstellungen beenden lange Suchphase erfolgreich.
Forstwirt, Tiefbauer und Landschaftsbauer bei Gemeinde Veitshöchheim durch professionelle Recruiting‑Videos und ansprechenden Benefits eingestellt.
+3
Einstellungen
Erfolgreiche Einstellung durch moderne Recruiting Innovation.
Pflegefachkraft bei Stadt Gunzenhausen durch mobiloptimierte Karriereseite, ausgearbeitete Benefits und erhöhte digitale Sichtbarkeit erfolgreich eingestellt.
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Einstellungen
Verstärkung für den öffentlichen Dienst
Unsere bewährten Strategien wurden bereits in zahlreichen Projekten mit kommunalen Einrichtungen erfolgreich umgesetzt – datenschutzkonform, effizient und passend für Strukturen im öffentlichen Dienst.
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